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幹事にとってパーティを成功させるポイントとは？
パーティのはじめのあいさつ、自己紹介、席次についてなど。
| NO,3001 | 会社員
男性 | 企画パーティの場合、必ずプログラムをつくり進行をすすめている。
あいさつ・乾杯・スピーチ・ゲーム（余興）主催者からの挨拶・閉会挨拶というような順番で行う。
通常、会場借りる時間が２−２．５時間だが、催しを２時間ぴったり組むのでなく６０から７０分をプログラム組み、合間に歓談を入れるようにする。乾杯の音頭を取る声の大きい人をきめておく。 | | NO,3002 | 会社員
男性 | 日本料理店の場合は、上座が分かりやすいのですが,居酒屋で四方八方の仕切りを外せる宴会場は、上座が分かりにくいもの。会場を下見の際にしっかりと店の人と席次プランを相談すべきと思った。 | | NO,3003 | 会社員
男性 | 下見をしていない場合は、当日必ず予約時間の４０分前以上に現地入りして席次チェックするようにしています。 | | NO,3004 | 会社員
男性 | 形式にこだわらないパーティであっても、上司や目上の人を招いたパーティは席次の決め方に悩みます。
こんな時には、公平かつゲーム感覚で着席させる手を使います。あらかじめ各席に数字の札を置き、受付でクジ引きしてもらい、引いた番号の席に座ってもらいます。これで親しい人どうしが固まらず、思いがけず目当ての人の隣になったり、一喜一憂の楽しさ。 | | NO,3005 | 会社員
男性 | 大人数の時は大変だけど、自己紹介タイムは必要だと思う。
特に趣味や今就いている仕事内容を聞いておきたい。
歓談タイムに、興味が一致している人と話したいからね。 | | No,3006 | 居酒屋店主
男性 | 集合時間厳守を守れていないことが多いです。開始が遅れるから結局「お開き」の引けが悪い。終わったあとも１０名以上のグループ客が店頭でいつまでもおしゃべりしていられるのも困りものです。
幹事さんの力量に頼るしかないけど、最低限のマナーは全員に守ってもらいたい。 |
あなたは、どんなアイディアをお持ちですか？
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